Oxcorp Lojistik
Kurumsal Kimlik Tasarımı
Oxcorp Lojistik, Marmara Bölgesi'nde kara yolu taşımacılığı ve depolama hizmetleri sunan bir lojistik firması. Firmanın büyüyen filosu ve genişleyen müşteri portföyüyle orantılı, profesyonel ve güvenilir bir marka kimliği oluşturmak amacıyla kapsamlı bir kurumsal kimlik projesi yürüttük. Logondan TIR giydirmelerine, depo tabelalarından personel üniformalarına kadar markanın her temas noktasını tasarladık.
Oxcorp Logistic Services
2025
Logo Tasarım, Kurumsal Kimlik, Araç Giydirme Tasarımı, Brand Guidelines, İş Kıyafeti Tasarımı
“Lojistik sektöründe firmalar genellikle benzer renk paletleri ve semboller kullanır — oklar, dünya haritaları, karayolu görselleri. Oxcorp'un bu kalıplardan sıyrılarak, 200'den fazla aracıyla yollarda görünür ve akılda kalıcı bir marka olması gerekiyordu. Ayrıca farklı araç tiplerinde (TIR, kamyon, minivan) tutarlı görünen bir giydirme sistemi oluşturmak teknik bir zorluktu.”
Hareket ve yön kavramlarını geometrik formlarla soyutlayan, hem küçük kartvizitte hem devasa TIR dorsesinde güçlü görünen bir logo sistemi tasarladık. Mavi ve koyu gri renk paletini güvenilirlik ve profesyonellik çağrışımıyla seçtik. Her araç tipi için ayrı giydirme şablonları hazırladık — dorsenin geniş yüzeyinde markanın büyük logosu, kabin kapılarında iletişim bilgileri, arka panelde QR kodlu takip sistemi. Depo ve ofis ortamı için yönlendirme tabelaları, personel iş kıyafetleri ve kurumsal kırtasiye setini tamamladık.
Yaklaşım
Lojistik sektöründe marka kimliği, ofisten çok yolda görünür. Bu yüzden Oxcorp projesinde tasarım sürecini tersinden kurduk — önce araç giydirme tasarımını çözdük, sonra o güçlü görsel dili diğer tüm materyallere uyarladık. 200'den fazla aracın yollarda tutarlı görünmesi, markanın en büyük reklam yüzeyi.
Teslimatlar
“Araçlarımız artık yollarda bir reklam panosu gibi. Birçok yeni müşterimiz bizi TIR'larımızdan tanıdığını söylüyor.”
Hakan Demir
Oxcorp Lojistik Genel Müdür
Sonuçlar
Filo görünürlüğü ile marka bilinirliği %60 arttı
Yeni müşteri başvurularında %40 artış
Çalışan memnuniyeti anketinde kurumsal aidiyet %35 yükseldi
